وحدة التعليم المستمر

  يُعرف التعليم المستمرّ بأنّه التعليم الذي يأتي بعد التعليم الرسميّ وأساسه المبادرة الذاتية ومواجهة التحديات، ويقوم على مبدأ التعلّم مدى الحياة، حيث يتعلّم الشخص فيه مجموعة من المهارات والمعارف الجديدة أو يُطوّر المهارات الموجودة لدى الأفراد في مجال معيّن ويُشار إلى أنّ التعليم المستمرّ وسيلة للوصول إلى القدرات الكاملة، وتحقيق الذات، والحفاظ على رغبة الفرد في اكتساب معرفة جديدة خارج نظام التعليم الرسمي وبالتالي مساهمته في نجاح الحياة العمليّة للأفراد. لذلك تسعى وحدة التعليم المستمر في الكلية الى تحقيق هذه الرؤية من خلال إقامة الدورات التدريبية والتعليمية التي تستقطب أفضل الكوادر التدريبية والتعليمية المتميزة، وإقامة علاقات استراتيجية قوية مع القطاعين العام والخاص للمساهمة الجادة في دعم الجهد التنموي الوطني من خلال تنمية الموارد البشرية بتمكين الأفراد ومؤسسات القطاعين العام والخاص وفئات المجتمع المختلفة من التطوير الإيجابي ومساعدتهم لإطلاق الطاقات البشرية الكامنة بما يؤدي إلى رفع القدرة التنافسية وتحقيق أعلى مستويات الأداء الفردي والمؤسسي.

الأهداف:

1- الانفتاح على المجتمع من خلال توظيف كل الطاقات والإمكانيات العلمية المتاحة في الكلية لإثراء المجتمع وأفراده والارتقاء بمستواهم العلمي والعملي وتنمية معارفهم وقدراتهم من خلال تقديم عدد متنوع من برامج التدريب التطبيقية ذات الجودة العالية

2- رفع مستويات الأداء المؤسسي والقدرة على المنافسة من خلال توفير خدمات استشارية لمؤسسات القطاعين العام والخاص

3- المساهمة في التطوير المهني وتطويره من خلال توظيف واستثمار الإمكانات البشرية والفنية للكلية في خدمة المجتمع من خلال دورات تدريبية وورش عمل وندوات متخصصة في المجالات العلمية والتقنية

4- تطوير شراكات مهنية ذات منافع متبادلة بين الكلية والمؤسسات المحلية المختلفة

5- رصد ومتابعة التطورات والاتجاهات العلمية والتقنية الحديثة ونقلها إلى شرائح المجتمع المعنية بالأسلوب الأمثل